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员工下班途中，发生车祸雇主应承担什么责任?

争议解决 2011-11-16 10:13 人浏览
共7位律师解答
  • 一、员工和雇主是劳动关系还是雇佣关系， 二、如果是劳动关系，且员工在本次事故中不承担主要责任可以认定为工伤。 三、如果是雇佣关系是无法认定为工伤的。 四、如果你受伤者，可以得到两份赔偿。 建议委托专业律师办理。
    孙新军律师

    孙新军律师

    2011-11-16 10:13
  • 一般承担连带责任。
    孙连波律师

    孙连波律师

    2011-11-15 21:16
  • 只要不是员工在交通事故中负主要或全部责任，属于工伤，用人单位应当承担责任。
    田野律师

    田野律师

    2011-11-15 14:01
  • 你好，到底是车辆的雇主，还是员工的雇主。要说清楚。
    李慧生律师

    李慧生律师

    2011-11-15 10:53
  • 只要不是员工在交通事故中负主要或全部责任，属于工伤，用人单位应当承担责任。
    王敏律师

    王敏律师

    2011-11-15 10:02
  • 您好： 只要不是员工在交通事故中负主要或全部责任，属于工伤，用人单位应当承担责任。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-11-14 23:51
  • 如果你是下班回家途中发生的车祸，而你在这起事故中又不是负主要责任，那么基本上就可以认定为工伤。雇主如果没有给你买有工伤保险那他就要按工伤的赔偿标准来赔偿你了。
    沈华律师

    沈华律师

    2011-11-14 23:42
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