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入职超过三个月试用期公司未于转正,也未提出辞退怎么办?

其他 2023-01-18 19:16 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:公司不能随意辞退 试用期 的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 劳动合同 期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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