我是在册职工，由于疫情，2月份工厂没上班，当地最低工资是1830，请问2月份的工资是扣完五险一金后实发到手当地最低生活保障1830，还是实发最低保障1830扣除五险一金个人需要缴纳的费用后到手工资？问题二：2月份疫情工厂没有安排生产上班，3月份开工后领导说以后超出当月基本工时以外的加班费加班工时，还有年休假，全部用来充填2月份工资。是否合理合法？

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