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老板说过两三天再安排,又没说他没有钱不还我们。然后过去两三天打电话给他,又说再过两三天。我们其实没签合同工作。拖欠到现在二个多月。不知道怎么办?请问能帮帮我呀!

其他 2020-03-18 15:10 人浏览
共2位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,建议你首先跟对方协商;若果协商不成功,可以去申请仲裁。
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