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请问目前的情况下公司开除员工,员工有何保障??前提是在公司干了两年没有签合同。

其他 2020-03-18 17:10 人浏览
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  • 劳动者可以主张12个月的双倍工资并主张经济补偿金,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
  • 你好,员工可以要求赔偿的
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