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我是一名劳务派遣工,其中前三年签了三次劳动派遣合同,但到了第4起至今年劳务派遣公司未与我签劳动合同,并且我依然在劳务派遣公司的总公司连续上了7年班,现劳务 公司要求,不平等条约的霸王合同,我想请问一下,我嘞种是不是无固定期的劳动合同了?并且用工单位负责人威胁我说公司有的是办法整我。而且现在我刚好还有一年退休。这种情况我该如何维枫

其他 2020-03-18 16:22 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据你的情况,你已经在劳务派遣公司连续工作满10年,所以你与劳务派遣公司的劳动合同已经视为无固定期限劳动合同。但是现在用人单位知识威胁你,并没有实施侵害你的行为 ,所以你现在不需要维权行为。
  • 你好,未签合同可以要求公司支付你双倍工资
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