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我们单位签的是一年制的合同,我工作了两年多,签了两次,到今年7月份到期,但是今年11月我们公司被别的公司合并,而我的合同之前并没有续签,但是一直在上班,现在公司要把我辞退,请问公司有违反什么规定吗?我可以要求哪些补偿呢?

其他 2011-11-15 13:39 人浏览
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