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请问：我们单位聘请一位保洁工，通知她签订非全日制劳动合同，她不愿意签订，她可以不签订吗？可以签订口头协议吗？还有就是劳动报酬支付是否可以可以按月支付吗？非常期盼您的解答。

其他 2011-11-16 10:17 人浏览
共3位律师解答
  • 非全日制劳动，可以不签书面劳动合同，口头协议但要到劳动行政部门进行备案。劳动报酬支付周期最长不得超过15天。
    田野律师

    田野律师

    2011-11-16 10:17
  • 非全日制劳动，可以不签书面劳动合同，口头协议但要到劳动行政部门进行备案。劳动报酬支付周期最长不得超过15天。
    王舸律师

    王舸律师

    2011-11-15 21:02
  • 非全日制用工有严格的规定，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。可以订立口头协议。 劳动报酬最长不得超过十五日，不能按月支付。
    郭炜律师

    郭炜律师

    2011-11-15 16:51
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