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你好，我听力检查是职业禁忌症，公司要辞退我能从那些方面要求才能得到赔偿？

其他 2020-03-20 09:18 人浏览
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  • 关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-20 09:18

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  • 被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是，如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的，可以依照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-03-20 09:17

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  • 如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    综合法律律师团队律师

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    2020-03-20 08:25

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