我在一家公司任生产副总，公司临时通知我协商进行调岗降薪，实际是想让我自动离职，我不同意，第二天就通告解除我一切职务，通知我在家带薪休假，休假期间还介绍别的厂里让我去面试上班，后公司又和我多次协商补偿不成，又改口说没有开除我的意思，我现在要求劳动仲裁，要求公司单方面解除劳动合同违约支付双倍赔偿金符合条件吗？

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