咨询详情

疫情期间,公司把年资,房补,全勤都扣了,没发,底薪还要给我们打折,合理吗

其他 2023-01-18 08:50 人浏览
共2位律师解答
  • 疫情期间用人单位与劳动者协商一致后,决定降工资的,不违反《劳动法》。如果擅自降工资的,则违法。单位因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与劳动者协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式来稳定工作岗位。
  • 你好,公司复工了么?是针对你们几月份的工资打折?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中