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公司拖欠员工工资三个月,最后还直接解散了员工,该怎么办

其他 2023-01-18 08:10 人浏览
共2位律师解答
  • 一、被公司拖欠工资,员工应该怎么办
    1、被公司拖欠工资,员工可以通过以下方式处理:
    (1)当事人可以先和对方协商进行处理;
    (2)协商不成,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    2、
  • 建议提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及违反解除劳动关系赔偿。
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