相关知识推荐
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定
离职可以拒绝签保密协议吗
离职是可以拒绝签保密协议的。但应当具有相应的职业操守,恪守职业道德。一般是在订立劳动合同时,与公司订立保密条款的,当事人
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后,毛小姐因怀孕提出辞职,在结算工资时,公司
职工违约离职,单位仲裁为何被驳?
(案例分析)职工违约离职,单位仲裁为何被驳?案例回顾:刘某某于2002年8月被a公司录用,并与a公司
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的
离职工资发放规定
辞职是劳动者的合法权利,如果劳动者要辞职的话,是需要遵守辞职的法定程序的,需要提前一个月通知用人单位
进出口贸易流程是怎样的
进出口贸易流程复杂,涉及备货、报验、催证、审证和改证等环节。本文详细介绍这些流程,帮助读者理解并顺利
处理违章必须本人去吗
处理违章不一定需要本人到场,视违章性质和处理方式而定。违章罚款可通过线上或线下方式缴纳,注意金额、凭
被执行人的债权要怎样执行
被执行人的债权如何执行?债权人如何行使代位权?债务人去世后如何追债?本文详细解答了这些问题,帮助你了
医疗事故过了诉讼时效怎么处理
医疗事故诉讼时效已过怎么办?别担心,即使诉讼时效过期,当事人仍可请求义务人履行。但需注意,超过二十年
先征后退即征即退政策是怎样规定的
先征后退和即征即退是我国税收政策中的关键形式,旨在激励特定行业和领域发展。本文详细解读了这两种政策的
版权登记对商标有用吗
版权登记对商标具有保障作用,可稳定权利范围并防止侵权风险。同时,它还能解决商标权利冲突,维护公平竞争