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我在公司工作了3年半公司没有给我上社会保险每周工作7日没有休息.请问我可以申诉公司赔偿我每周40小时以外的加班工资和保险赔偿吗?我现在还在公司工作请问我如果提出终止合同会对我的权益有哪些危害？

仲裁 2013-07-05 23:22 人浏览
共5位律师解答
  • 在公司工作了3年半,公司没有缴纳社会保险，可以要求补缴。 每周工作7日没有休息. 你可以申诉公司给付加班工资和补缴保险。或许不用你辞职， 用人单位也会辞退你了， 你可以要求经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-01-23 13:32
  • 在公司工作了3年半,公司没有缴纳社会保险，可以要求补缴。 每周工作7日没有休息. 你可以申诉公司给付加班工资和补缴保险。或许不用你辞职， 用人单位也会辞退你了， 你可以要求经济补偿金。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-07-05 23:22
  • 在公司工作了3年半,公司没有缴纳社会保险，可以要求补缴。 每周工作7日没有休息. 你可以申诉公司给付加班工资。或许不用你辞职，单位也辞退你， 你可以要求经济补偿金。
    黄乔稳律师

    黄乔稳律师

    2008-01-24 05:30
  • 请问我是直接要求终止合同的好还是辞职的好?辞职的话都有哪些补偿?
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-01-23 18:11
  • 没有缴纳社会保险，可以要求补缴。 每周工作7日没有休息. 你可以申诉公司给付加班工资.可以辞职要求支付补偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-01-23 17:30
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