公司以各种理由拖延12月和一月的工资发放，3月中旬老板把北京职场里的东西全部转移到了外地、员工办离职签离职协议给发工资、不然不给发、离职协议内容是对薪资无异议，不得申请劳动仲裁，现在公司资产全部被转移，只要办公场地的房租押金，如果申请劳动仲裁、判决后强制执行顺序是怎样的？公司没有资产可执行是否法人执行？公司法人是公司的独资股东

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