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你好，疫情期间。我的试用期还有两天就到了。单位也没提转正的事。试用期到了，我会自动转正吗？

其他 2020-03-30 14:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-03-27 20:07

     咨询我
  • 没有提离职就是转正啊 ，，试用期不合适 要提前告知的
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-03-30 14:12

     咨询我
  • 首先，试用期也要签订劳动合同，也要缴纳社保。试用期满，如果公司没有通知你未通过考核，则应该继续履行劳动合同。
    牛步青律师

    牛步青律师

    2020-03-28 16:11
  • 您好，会对上述材料进行审查处理。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-03-27 22:49
  • 你好。 试用期届满后，如果用人单位未能及时予以转正的话，自动转正。也就是说，用人单位如果认为员工在试用期内不符合录用条件准备解除合同的，必须在试用期届满前提出，否则就没有意义了。因此，目前情况下，你不要催促公司对以办理转正事项，另外，只要到期后，工资需要按照转正工资标准发放，不管单位是否同意转正。 以上建议，仅供参考。
    张善辉律师

    张善辉律师

    2020-03-27 20:16
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