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实习生公司应不应该给学生买社保

其他 2020-04-01 11:59 人浏览
共3位律师解答
  • 1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-01 11:59

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  • 公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。
    也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。
    你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-31 10:20

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  • 社保卡办理办理步骤:
    1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
    2．单位填报各项报表并签章。
    3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。
    4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
    5．社保机构按期托收社会保险费。
    6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
    7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-29 18:47

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