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在厂里上4年班，去年九月份加班到八点，回到家澡洗了就发病导致偏瘫，到现在自己花了八万多元，厂里一点都没有，今天厂里突然说有六个月，要解除劳动关系我还不能走路，左手，左脚都不行，特别是手，一点手指都不会动，我怎么办？

其他 2020-03-30 17:15 人浏览
共5位律师解答
  • 根据《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应先安排其他工作，只有劳动者不能胜任用人单位另行安排的工作岗位才能予以解除。
    徐国春律师

    徐国春律师认证

    2020-03-28 18:43

     咨询我
  • 您好，建议您可以做职业病鉴定，如果鉴定成功，可以申请公司进行赔偿或补助，协商不成可以起诉，如需帮助，愿意为您提供进一步解答。
    高太领律师

    高太领律师认证

    2020-03-28 18:57

     咨询我
  • 你好，你是因为工作留下的伤病的话是可以请求工伤补贴的，而且劳动合同单方面解除需要复杂的条件。
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2020-03-28 17:22

     咨询我
  • 你的情况，关键是要看能否认定为职业病或工伤，如果不是的话，公司是没有什么具体责任的
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2020-03-28 18:16

     咨询我
  • 你好 公司这样做是违法的 建议申请劳动仲裁维权 具体情况你可以和我沟通一下，我会竭力维护你的合法权益
    祁娜娜律师

    祁娜娜律师

    2020-03-30 17:15
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