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本人2008年8月以劳动派遣进入某央企工作,于2011年1月1日转为正式员工,公司于2019年12月31日书面通知不续签劳动合同,期间签过三次固定期限合同,本人不同意公司做法一直工作至今已形成事实劳动关系三个月,想问下公司现在能以未续签劳动合同终止劳动关系吗

其他 2020-03-29 21:27 人浏览
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