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你好,想问一下上24休48超劳吗?日勤是一天八小时工作制,除去周未一周是40小时,四周是160小时,那上24小时一月上十天就是240小时,属于工作超劳吗?

其他 2023-01-17 12:19 人浏览
共3位律师解答
  • 超出了法定的工作时间,应当支付加班费。
  • 您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。按照平均每周工作时间不超过44小时,每天加班不超过1小时计算,一周工作时间不超过48小时不算违反劳动法有关工作时长的有关规定。
  • 你好,属于严重的违法行为,可以向劳动监察大队投诉。
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