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工厂以疫情为由,迟迟不开工,还要求员工辞职,实际工厂已经没有订单,说白了就是不开工厂了,我们员工去到厂里都不让我们进去,现在他们又偷偷把厂房都租出去了,我们还有两个月的工资都没发,请问我们要怎样做才能维护我们的权利。是否可以拿到赔偿,我们已经在厂里做了十年!

其他 2020-04-01 16:47 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
  • 你好,这个建议你们去劳动局申请仲裁,有需要也可以联系我咨询更多
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,工资是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 有签劳动合同吗?不能签离职单的 一旦签了离职单就没有办法主张赔偿了
  • 工厂以疫情为由,迟迟不开工,还要求员工辞职,实际工厂已经没有订单可以申请劳动仲裁
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