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员工上班期间脑出血,现还在治疗,公司通知公司的医疗期已到,切签订的劳动合同已到期,要解除劳动合同,员工应该怎么办

其他 2023-01-17 10:48 人浏览
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  • 与用人单位协商解决,协商不成,向人民法院提起诉讼。职工患病或者负伤在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;职工患病或负伤如果医疗期未满,即使劳动合同期限已经届满,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同期限应自动延续至医疗期满或医疗期内医疗终结为止。
  • 您好!你这种情况建议跟单位协商
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