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法律分析：根据相关规定，结合深圳经济社会发展水平，以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的规定，深圳一类工资最低标准为每月2200元，小时工20.3元每小时为最低标准。企业单位在计算职工工资时不得低于其最低标准。
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你好，请问你合同里约定的工资是多少呢？
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合同上写的基本工资3220元。可是每月计算工资是按2020基劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，
宝鸡律师
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我去年平均月收入7000元，包括岗位工资，绩效工资，请问我这如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间
宝鸡律师
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我是做销售工作的，我的工资计算是底薪（1350）这样的工资发拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
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工资如此计算合理吗？公司的做法不合法，你可以去劳动监察大队投诉。
李建成律师
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