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在厂里上班怀孕了,可

其他 2023-01-17 09:52 人浏览
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  • 法律分析:在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动,否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤,享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、产假待遇。
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