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你好，我是63年出生，79年工作，99年至2001年，断交一年半，到2023退休能拿多少钱。断交一年半有多大影响。

其他 2020-05-07 23:51 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，可以咨询当地社保局。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-04-02 16:04
  • 您好!是可以联系劳动局主张的,是可以帮您处理的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-04-02 16:44

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  • 你好，建议咨询当地社保局。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-02 15:59

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  • 退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
    退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-05-07 23:51

     咨询我
  • 按5.5%增加基本养老金，是对整体调整水平而言，不是针对个人。个人如何调整，参见所在省、直辖市、自治区调整办法。
    人力资源社会保障部、财政部
    《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
    人社部发〔2017〕30号
    各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
    经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
    一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
    二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
    三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-06 13:59

     咨询我
  • 根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-12 12:40

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