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公司疫情期间未发放工资现在又让我们更换领导地点(从北京换到武汉)只字不提赔偿的事

其他 2020-04-03 20:16 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 疫情期间为支付工资,已经属于严重违法劳动法的行为。公司单方面变更工作地点,是需要与劳动者协议一致的。
  • 您好,并可以责令支付赔偿金。如问题没有解决,可来电咨询。
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