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拖欠工资三年了,无合同。有通话录音和微信记录。走劳动仲裁还是法院起诉?

仲裁 2023-01-17 01:18 人浏览
共3位律师解答
  • 建议您带上全部书面资料,约请律师面谈分析。

  • 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下:1、到当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁需要提供的材料:仲裁申请书两份、申请人身份证原件、复印件一份、证据清单和证据复印件两份、用人单位的工商登记信息。3、提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,给予双方举证期,然后开庭审理,在此期间仲裁庭会对双方进行调解。4. 仲裁机构应自立案之日起60日内结案,案情复杂的可延长30日。

  • 你好,只有向法院起诉解决了。
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