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公司底薪按天数算合理吗

其他 2023-01-17 00:57 人浏览
共2位律师解答
  • 按照国家劳动法规定底薪的全额天数是21.75天,但有的公司是按月份计算的会是22天。所以,除以30是不合法的,加班、底薪除以21.75除以8 乘以1.5 是平时加班的每小时的工资, 周六 、周日乘以2 ,国假乘以3 ,不要让黑心老板骗啦啊,一定要问底薪是多少,而不是基本薪资啊,有时加班工资是按底薪算的哦。

  • 日平均工资是以月21.75天计算。
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