你好，我在学校上班，10月份休产假了。单位的规定是停薪留职半年，社保还得自费。半年过去，现在学校以没有岗位为由，不给上班，甚至我自费续买社保也不同意，还扣留生育津贴，这违法吗？

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• 我在学校上班，10月份休产假了。不给上班，甚至我自费续买社保
  你好，学校作法严重违法，你可以申请劳动仲裁。

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