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我还在试用期,每月7号发工资,我5号打的辞职报告,领导说我工资不发,到下月,因为要挂账。 请问这合法吗?我应该如何才能7号拿到工资?

其他 2023-01-16 23:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,向劳动部门投诉处理
  • 法律分析:辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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