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公司拖欠工资和社会保险费六个月以上，本人向公司递交了解除劳动合同通知书，公司答复说同意解除但只补发一部分工资。公司回复的不合理，下一步该怎么申请劳动仲裁？

其他 2023-01-16 22:56 人浏览
共1位律师解答
  • 一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、准备好如下材料：1、劳动争议申诉书一式三份；2、到工商局查询公司的工商登记资料一份；3、本人的身份证复印件一份；4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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    2023-01-16 22:56

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