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如题，继续在公司上班还是怎么滴？

其他 2015-04-06 21:42 人浏览
共2位律师解答
  • 提前30日以上书面通知用人单位可以离职；试用期提前3天书面通知；用人单位有其它违法行为的可以立即解除合同。
    罗继平律师

    罗继平律师认证

    2015-04-06 21:42

     咨询我
  • 您好：解除劳动合同后，员工应与公司办好交接手续，离开公司。
    【追问】有三年的劳动合同，所以自书面通知后，公司有30天的时间处理岗位人员交接，现在的情况是，已经招了一个人过来了，我整天闲得很，主管也不叫我做事，嘿嘿，我4月23号还有一场考试，而且公司最近岗位职能调整，貌似主管能当上个“副部长”，此地是非，不宜久留，我也没打算久留。另外，自从入职以来，一年有余，公司一直没给办五险一金，我正准备以此为由申请仲裁，请问匡慧美女律师，去劳动局搞这事麻烦不？大概需要多少天解决问题？现在相关部门的效率应该比以前有所提高才对啊！
    匡慧律师

    匡慧律师

    2015-04-06 14:30
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