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与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁吗？

其他 2018-03-05 19:35 人浏览
共4位律师解答
  • 可以，自接到解除合同一年内提出，劳动争议仲裁法27条规定。到人社局申请
    章侃律师

    章侃律师认证

    2018-03-05 18:45

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  • 可以。自解除劳动合同之日起一年之内都可以申请劳动仲裁。
    章侃律师

    章侃律师认证

    2018-03-05 19:35

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  • 　　与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-05 18:35
  • 如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁。
    孙世海律师

    孙世海律师

    2018-03-05 18:01
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