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我在公司工作了12年签了无固定期合同。公司要终止合同应当怎样理赔？

其他 2020-04-07 12:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 ，具体的 是什么原因 公司要终止合同？被辞退了吗
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-07 12:53

     咨询我
  • 违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-04-06 13:41
  • 建议尽量协商，如果无法协商一致，可以主张解除劳动关系的补偿金或者赔偿金。
    李凯巍律师

    李凯巍律师

    2020-04-05 21:21
  • 单位可能涉嫌违法解除，可以主张12到24个工资月的补偿。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-04-05 18:34
  • 您好，公司如果单方解除劳动合同，您可以提起劳动仲裁，要求给予违法解除劳动合同赔偿金，赔偿标准以您实际工作年限的二倍工资进行计算。
    徐远翔律师

    徐远翔律师

    2020-04-05 18:02
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