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本人今年十一月份在公司上班至今日已有五个日月,但没有鉴合同,公司己有三个月末缴社保,并拖工资1个月,本人如果离职,是否提前一个月

其他 2023-01-16 21:03 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。
  • 写了辞职信30天后才可以走人,拖欠工资的事情可以申请劳动仲裁
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