咨询详情

分公司合并到总公司，工作时间和休假的制度发生变化，工作内容也发生了一些变化，我个人不愿意调到总公司，公司也不提出与我解除劳动合同，我在这里已经工作两年，是否有权利要求公司给予赔偿，需要什么材料？

其他 2023-01-16 18:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，双方可以协商解除要求支付经济补偿金。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2020-04-07 15:12

     咨询我
  • 如果你提出离职，是不能要求补偿金的。
    陈凤律师

    陈凤律师认证

    2020-04-07 17:33

     咨询我

  • 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
    如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-16 18:38

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
天津劳动纠纷律师 天津律师 天津找律师
蓟州区律师 南开区律师 西青区律师 宁河区律师 静海区律师 红桥区律师 东丽区律师 河西区律师 河北区律师 滨海新区律师 宝坻区律师 北辰区律师 武清区律师 津南区律师
天津房地产律师 天津公司法律师 天津合同纠纷律师 天津交通事故律师 天津劳动工伤律师 天津离婚律师 天津刑事辩护律师 天津债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 天津咨询 > 天津咨询 > 天津咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟