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劳动关系不明确，可以同时申请对两个公司仲裁劳动关系吗

仲裁 2020-04-08 15:35 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，如果你是想认定劳动关系的话，是可以申请仲裁的，但一般只会判定你和一个公司存在劳动关系。如果真的是特殊情况也就是你和两个公司都存在劳动关系，一方公司也会让你解除和另一方的劳动关系的，而对另一方来说，如果他不知道你和原来公司的劳动关系，也许会追究你相应的责任。所以，在你起诉之前，建议你做一个详细的全面的咨询，以规避相应的风险。你可以直接电话和我联系，先告诉我你的意愿是什么，我会结合你的意愿和你的具体情况帮你选择最适合你的解决方案，同时会全力维护你的合法权益。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-04-08 12:47

     咨询我
  • 你好，建议你选择工作年限久，工资高的一方公司，因为劳动者不能和两家公司都存在劳动关系，另一家，我们可以考虑以兼职合同为由维权。请问跟两个公司都签了劳动合同吗？分别工作了几年？是哪个公司交的社保？如果公司还有其他情节，能拿到更多赔偿的。我长期从事劳动者保护工作，你可以直接电话和我联系，我帮你分析一下对你最有利的方案，尽可能多的拿到赔偿。点开头像就有号码，电话咨询是免费的。我会全力帮助你。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-08 09:30

     咨询我
  • 你好协商不成，可以劳动总裁的。
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2020-04-08 09:55

     咨询我
  • 你好，你那边现在情况怎么样了？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-04-08 15:35
  • 您好，是可以的，具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利益的。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-04-08 09:31
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