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青岛即墨区工作,休产假期间老板以旷工为由通知不让上班了,产假是2020年4月9日结束,公司通知今年的复工日期是3月12日,因产假未结束本人没回公司上班,2020年4月6日老板说我这是旷工不让回去上班了

其他 2023-01-16 15:28 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:1、产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资;2、上班后按照劳动合同约定发给劳动报酬。3、经书面通知到期仍然不回来上班的,从期满的次日起,按旷工处理,达到单位规章制度规定的可以解除合同天数的,单位可单方面解除劳动合同。
  • 先收集证据材料,协商不成可以向本地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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