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我在单位工作了十五年了,从去年九月份到现在没发工资,也不给上保险了,我可以要求公司给我每年多发一个月工资吗

其他 2020-04-12 08:42 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
  • 你好 法律上没有规定 你可以这样操作。但是你们可以协商。
  • 你好,不发工资的理由呢?
  • 公司没有支付工资,您可以要求公司足额支付,但无权要求公司每年多发一个月的工资。
  • 目前是否已经离职?要根据你的具体情况确定。
  • 您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
  • 建议走法律途径合理维护自己的合法权益
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