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公司不签劳务合同无止境加班没有加班费用

其他 2023-01-16 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,不签订劳动合同以及不支付加班费用都是违法的。
  • 保存好加班的证据,可以主张加班费
  • 法律分析:劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。可以通过下列证据证明存在劳动关系:
    1.劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料。
    2.劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明。
    3.公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等。
    4.公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。
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