孕妇写了辞职信，但是还没离职，可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2023-01-16 12:11
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共2位律师解答
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公司辞退孕妇，孕妇可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。孕妇被辞退申请劳动仲裁的流程如下：
1、自被辞退之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁；
2、提交仲裁申请书，申请书应当载明必备事项，并按照被申请人人数提交副本。 -
你好，可以申请劳动仲裁。
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