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自来水抽水工,上三班倒工作,领月薪。怎样计算节假日工资?

其他 2020-04-10 06:34 人浏览
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  • 你好,凡是法定节假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付三倍的工资。可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益
  • 节假日加班工资的计算有以下规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
  • 你好,法定节假日应该按照日工资300%计算,公司做法不合理,你可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向检察部门投诉
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