1.4月1日提前十天申请离职，公司十天后4月10日协商不畅，不予离职，打算下周开始请事假，请问这十天工资会克扣吗？如果到下个月公司还是不予办理离职，社保不减员，原公司是否必须缴纳社保？社保缴纳是否3个月内可补？谢谢

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