同事术后出院，根据医嘱申请长达一个半月的病假，并且同时以书面形式向用人单位提出离职，该同事是否违法？若公司不批准病假，公司是否违法？如果该同事不违法，但是这样会导致公司的工作交接无法正常进行，若公司以病假过长，无法进行工作交接为由拒绝离职申请，那公司是否违法？

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