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公司不让我上班怎么办

其他 2020-04-13 15:59 人浏览
共3位律师解答
  • 原因是什么,你本身没错的话,单位应当按照规定发放工资报酬,有问题可以申请劳动仲裁。
  • 您好,现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答:公司不让您上班的理由是什么?合同是如何约定的? 根据京政发〔2020〕3号文件,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。即不能提供正常劳动的职工自2月10日起,至提供劳动日或疫情期结束日止,适用《北京市工资支付规定》[北京市人民政府令(第142号)]第11条的规定,即非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按标准支付劳动者工资,超过一个月工资支付周期的,若劳动者在法定工作时间内为用人单位提供正常劳动,用人单位支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。若劳动者没有提供劳动,用人单位应按本市有关规定发给劳动者基本生活费。 希望上述解答能对您有所帮助!
  • 可以要求公司给予补偿,根据你工作年限。
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