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您好,我本人现在在私企工作三年多,家住地在昌吉,因为家在昌吉,所以一年前公司把我调到昌吉了。现在公司因为昌吉业绩不高,人员编制超标,又要把我调到乌市工作。与我本人协商过,可是我不同意调离。公司员工制度手册上写明要求员工要服从调令,公司有权调岗,如果调令下达的规定时间内未到新岗报道就视为旷工。公司这样做合理么?我愿意留在公司上班,可是不同意调离昌吉,如果申请仲裁,几率大么。

其他 2020-04-11 20:52 人浏览
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  • 用人单位通常有权利调整岗位,具体依据劳动合同约定,如果劳动者单方提出解除劳动合同,难以主张经济赔偿金。
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