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工作三年一直没签订劳动合同,只是签订了一个公司内部的书面协议。想要辞职可以索要补偿吗

其他 2020-04-11 12:03 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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