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我爸在工廠是總經理沒有準確上下班時間,晚上回宿舍睡覺時突發腦出血偏癱以後可能生活就業社交都有問題,公司沒有辦理社保現在一分錢都不打算出,這樣能辦理工傷賠償嗎?公司是否要負擔醫療等後續費用?

离婚 2023-01-16 07:35 人浏览
共4位律师解答
  • 这种情况不属于工伤,无法按工伤赔偿。
  • 按医保处理,与公司协商医疗费问题
  • 上班脑溢血,公司要赔偿。以下几种情况不能是为工伤:1、在工作时间、工作场地内非因工作原因受伤。在工作期间内因为从事个人活动或不是履行工作职责而导致的伤害,是不属于工伤,用人单位是不需要进行赔偿的;2、在工作时间、工作场地内,非因履行工作职责受到暴力伤害。假如员工并非因履行工作职责而受到暴力等意外伤害,则不能认定为工伤;3、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任。上下班途中遭遇交通事故一般来说是属于工伤认定范畴,例如“闯红灯”或其他不遵守交通规则的行为而导致的交通事故。
  • 按医保处理,与公司协商医疗费问题
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