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我就是想問下,現在公司拖欠工資待遇已經有四個月了。但是我已經拿了兩個月,還有一部分員工沒有。現在又是三個月了,都不知道什麼時候有。過來上班的時候沒有簽勞動合同!這種情況可以去投訴嗎?謝謝

离婚 2016-01-02 18:12 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 可以投诉的。
  • 有能证明劳动关系的相关证明可到劳动监察大队投诉
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