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劳动法里明文说工厂解雇员工是要给予补偿的,但理文厂以擅离职守为由要解雇本人,请问:当时有人在场组长要求派我到医院陪护工伤的同事一天的,但回厂第二天人事部就要求本人签字解雇,我自问无愧于心,刚工作满一年,理文厂就如此对待打工仔,请问律师本人该怎样做才可拿到应得的补偿?

其他 2013-06-17 14:32 人浏览
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